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          微軟宣布新的研究和技術使混合工作發揮作用

          導讀 周三,微軟公司發布了第二份年度工作趨勢指數報告,遠大期望:讓混合工作發揮作用。該公司還宣布了 Microsoft Teams、Microsoft 365、Su

          周三,微軟公司發布了第二份年度工作趨勢指數報告,“遠大期望:讓混合工作發揮作用”。該公司還宣布了 Microsoft Teams、Microsoft 365、Surface Hub 和 Microsoft Viva 支持混合工作并滿足員工對工作場所的新期望。

          在經歷了一年多的混合工作風口之后,許多公司正處于一個期待已久的拐點:混合工作的生活體驗。

          研究中有一點很清楚:我們與 2020 年初回家工作的人不同。過去兩年留下了持久的印記,從根本上改變了人們定義工作在生活中的角色的方式。每個組織面臨的挑戰是迎頭滿足員工的新期望,同時在不可預測的經濟中平衡業務成果。

          為了幫助領導者應對這一轉變,2022 年工作趨勢指數概述了來自 31 個國家/地區的 31,000 人的外部研究的五個緊迫趨勢,以及對 Microsoft 365 中數萬億生產力信號和 LinkedIn 上的勞動力趨勢的分析:

          員工有一個新的“值得”等式。 53% 的員工表示,與大流行之前相比,他們更有可能將健康和福祉置于工作之上。大洗牌還沒有結束:52% 的 Z 世代和千禧一代可能會考慮在未來一年更換雇主,同比增長 3%。

          經理們感到夾在領導力和員工期望之間。50% 的領導者表示,他們的公司計劃在未來一年恢復全職面對面工作。54% 的經理表示,他們公司的領導力與員工的期望脫節,74% 的經理表示他們沒有影響力或資源來推動團隊變革。

          領導者需要讓辦公室值得通勤。 38% 的混合型員工表示,他們最大的挑戰是知道何時以及為何進入辦公室,但只有 28% 的領導者制定了團隊協議來定義這些新規范。

          靈活的工作并不一定意味著“永遠在線”。 兩年后,平均 Teams 用戶每周的會議時間增加了 252%,每人每周發送的聊天次數增加了 32%,而且還在不斷攀升。雖然工作日跨度增加了 46 分鐘,但下班后和周末工作時間分別增加了 28% 和 14%。

          在混合世界中重建社會資本看起來不同。 51% 的混合型員工考慮在未來一年轉向完全遠程工作,公司不能僅僅依靠辦公室來彌補我們在過去兩年中失去的社會資本。43% 的領導者表示,建立關系是讓員工在混合或遠程環境中工作的最大挑戰。

          微軟現代工作公司副總裁Jared Spataro表示:“過去兩年的生活體驗和持久影響無法抹去,因為靈活性和幸福感已成為員工不可協商的因素。” “通過接受和適應這些新的期望,組織可以讓他們的員工和他們的業務為長期成功做好準備。”

          在該公司紀念 Teams 推出五年之際,超過 2.7 億人依靠 Teams 進行混合工作。

          讓混合工作適合每個人將需要圍繞工作方式、時間和地點進行有意識的領導——而技術可以發揮關鍵作用。今天,該公司正在推出旨在改善混合工作體驗的新產品創新。

          Teams Connect 共享頻道將于月底提供公共預覽版,支持從共享工作區與組織內外的人員進行協作。

          為了縮小數字工作空間和物理工作空間之間的差距,Teams Room 的新會議布局(前排)現在可以預覽。

          新的人工智能驅動的Microsoft Surface Hub 2 智能相機使用自動取景技術來動態調整您的團隊視頻源,為遠程團隊成員提供室內互動的動態視圖。

          Neat和Yealink為 Teams Rooms 提供的新觸控顯示解決方案正在通過 Android 版 Teams Rooms 的認證。這些設備將音頻、視頻、觸摸顯示和計算結合在一個單元中,從而實現輕松部署和增強協作體驗。

          Teams 中的語言翻譯功能使現場口譯員能夠近乎實時地將說話者所說的內容轉換成另一種語言。會議組織者可以分配口譯員并選擇多達 16 種源語言和目標語言組合,而與會者將聽到翻譯。

          Teams 中的Microsoft Whiteboard提供了一組豐富的新功能,將可視化協作變為現實,包括協作光標、50 多個新模板、上下文反應,以及在 Teams 會議中打開現有板和與外部同事協作的能力。

          為了在無需切換上下文或應用程序的情況下改進混合頭腦風暴、完成行動項目和共同決策,微軟正在Outlook 郵件中引入 Loop 組件。 在 Outlook 中回復會議現在允許與會者記錄他們是否計劃親自加入或虛擬加入。

          微軟正在與一些世界上最大的電信運營商合作,在Microsoft Teams Phone中推出一項名為Operator Connect Mobile的新產品。這為臺式機和移動設備分配了一個企業提供的手機號碼,從而可以無縫地跨網絡和設備轉移呼叫,而不會出現中斷。

          超過 1,800 個新的 3D流暢表情符號具有充滿活力和有趣的造型,可以將表達和趣味融入信息中。使用膚色選擇器,用戶可以選擇更能代表自己的表情符號。

          為了支持靈活的工作方式,我們將兩種 PowerPoint 體驗(客串和錄音室)結合在一起。這將使演示者能夠在 Teams 中使用 PowerPoint Live 進行演示,無論他們是否參加會議。

          作為 Teams 中 Viva Insights 應用程序的一部分, Microsoft Viva將推出一項名為Inspiration 庫的新功能公開預覽版。該圖書館旨在讓員工、經理和領導者輕松訪問來自“哈佛商業評論”和“茁壯成長”等頂級資源的思想領導力和最佳實踐。

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